Fonte da imagem: African Mining Indaba 2020
Millennium e a indústria de mineração, a escassez iminente de metais de bateria - Mining Indaba 2020.
Acompanhando as tendências de 2019, os 10 principais tópicos que mudarão o futuro da mineração, publicados pela Deloitte, destacaram um problema que será familiar a muitos na indústria de mineração - a indústria está lutando com um problema de percepção entre os jovens que se preocupam com quer decidir uma carreira.
“No momento”, diz Deloitte, a indústria de mineração não está atraindo candidatos diversos o suficiente para realmente definir o tom de suas estratégias de diversidade e integração. Para melhorar esse equilíbrio, as empresas precisam mudar suas estratégias para atrair e reter talentos.
Os resultados da Deloitte Millennial Survey 2019 da comunidade sul-africana refletem o desejo de que os jovens trabalhem em áreas que criam impacto social e mudanças positivas.
“O desafio das mineradoras é reconstruir sua base de habilidades e desenvolver uma força de trabalho capaz de colocar a indústria no caminho tecnológico de que precisa para se manter competitiva.
No início de 2020, a indústria de mineração africana - como a indústria em escala global - continuará a lutar com a mudança de geração na força de trabalho e a compreensão de como atrair e reter milhares de trabalhadores anualmente.
Combate ao desemprego juvenil na África do Sul
Estamos muito cientes do fato de que o desemprego juvenil é de fato uma crise nacional, disse o presidente sul-africano Cyril Ramaphosa no Dia Nacional da Juventude.
Com uma taxa de desemprego de 27,6% no primeiro trimestre de 2019, o próximo ano será um momento emocionante para ver como o governo do presidente Ramaphosa pode usar a indústria de mineração para reduzir as altas taxas de desemprego entre os jovens da África do Sul.
De acordo com a Stats SA, quase dois terços dos desempregados na África do Sul estão na faixa etária de 15 a 34 anos; cerca de quatro em cada dez jovens não têm emprego.
A iniciativa do Serviço de Emprego para Jovens (YES), lançada em 2018, continua seus esforços para criar oportunidades de emprego para jovens e pode tornar a indústria de mineração uma parte integrante.
A iniciativa SIM do presidente Ramaphosa visa incentivar as empresas a empregar pessoas mais jovens por meio de incentivos fiscais e avaliações aprimoradas das economias negras.
A escassez iminente de metais de bateria
Conforme a demanda por veículos elétricos (EV) cresce e sua taxa de produção aumenta, empresas como a Tesla dizem que é provável que haja uma escassez dos principais metais necessários para EVs e que não seremos capazes de acompanhar esta demanda crescente.
Do suprimento de cobalto da República Democrática do Congo (RDC) às reservas de cobre oferecidas na RDC e na Zâmbia, não é de se admirar que esses países estejam sendo explorados por seus metais de bateria.
Além de cobalto e cobre, lítio, níquel, grafite, manganês e terras raras são os elementos-chave na fabricação de baterias recarregáveis para Teslas, dispositivos de armazenamento de energia e iPhones.
Apesar da demanda por veículos elétricos, os investimentos nas empresas que exploram esses metais de bateria estão ficando para trás e o risco de escassez global de minerais está aumentando.
A gerente global de suprimentos da Tesla para metais de bateria, Sarah Maryssael, e fabricantes de automóveis como Ford Motor, Toyota e BMW disseram que a indústria automobilística deve investir diretamente em minas de metal para baterias para garantir o abastecimento pelos próximos três a cinco anos.
Para combater a potencial escassez, empresas como a Ford - que planeja lançar EVs no próximo ano - e a Samsung estão procurando maneiras de reduzir o consumo de cobalto em suas baterias e fazer EVs a preços acessíveis que são menos do que o metal da bateria Estão ameaçados de escassez.
Registro de Mineração Indaba 2020
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ISE / Arndt Uhlendorff - janeiro de 2020
